Nyhed. Tre måneders individuelt tilpasset udviklingsforløb:

I forbindelse med vores bog; Livgivende samtaler og relationer (Hans Reitzels Forlag, 2010) tilbyder vi offentlige og private organisationer en individuelt tilpasset udviklingspakke til jeres team eller organisation.

Et eksempel på et sådant program kan ses nedenfor:

Program

1. modul: Livgivende samtaler og relationer (niveau I) – (én dag, kl. 9-16)

• Afdækning af behov, drømme og ønsker til forløbet
• Introduktion til den systemiske og anerkendende tænkning
• Undervisning og træning i livgivende samtaler (niveau I) – De 6 grundlæggende discipliner i god systemisk anerkendende kommunikation
• Team-hjemmeopgaver og personlige udviklingsområder aftales

Efter første modul er der ca 1,5 måneds implementerings- og træningsperiode.

2. modul: Livgivende samtaler og relationer (niveau II) – (én dag, kl. 9-16)

• Opfølgning på dag 1: Hvad virker og hvor kan vi udvikle os?
• Undervisning og træning i livgivende samtaler (niveau II)
  - Systemisk og anerkendende feedback og konflikthåndtering på den gode måde
• Hvordan kan vi i praksis tage ansvar og organisere vores nye viden og værktøj? (Inkl. hjemmeopgaver individuelt og som team)

Efter andet modul er der ca 1,5 måneds implementerings- og træningsperiode.

3. modul: Livgivende samtaler og relationer – (én dag, kl. 9-16)

• Opfølgning på dag 1 og 2: Hvor er vi og hvad har vi brug for fremadrettet?
• Finpudsning af de gennemgåede værktøj
• Handleplan og struktur til at sikre fastholdelse af den kommunikative udvikling individuelt og i teamet.

Forløbet inkluderer

• Tre måneders kommunikationsfagligt og organisatorisk udviklingsprojekt på et systemisk og anerkendende grundlag
• Sparring omkring forløbstilrettelæggelse, individuelle behov og hensyn, samt kulturel tilpasning af undervisningen
• De fagligt anerkendte og erfarne undervisere (Michael Stig Ørbech og Lars Borgmann) som varetager udviklingsprocessen gennem hele forløbet fra A-Z
• Alle deltagere får bogen Livgivende samtaler og relationer som arbejdsbog og baggrunds¬materiale til den proces og undervisning, som finder sted under forløbet
• Løbende deltagerevaluering og tilfredshedsevaluering
• Desuden kan der mellem – og efter – modulerne tilkøbes opfølgende sparringssamtaler med fx en følgegruppe eller med ledelsen med fokus på at sikre succesfuld implementering i hverdagen.

Undervisningshonoraret*

På forløb i organisationen med 14 til 30 deltagere er vi to undervisere. Undervisningshonoraret per moduldag er kr 30.000 .

Forløb i teams (typisk med op til 13-14 deltagere) foregår med én underviser. Undervisningshonoraret per moduldag er kr 18.000 kr.

* Undervisningshonoraret er ekskl. moms og dækker ikke udgifter til lokaleleje, transport, forplejning, bøger.

Kontakt

Kontakt os hvis du kunne tænke dig at vi sammen med dig udarbejder et tilpasset tilbud til dit team eller organisation.
Michael Stig Ørbech (michael@cenfac.dk, tlf. 40 57 84 56) eller Lars Borgmann tlf. 20 13 88 04